분류 전체보기67 경영 컨설팅 - 사회적 책임(CSR) 전략 경영 컨설팅은 사회적 책임(CSR) 전략이 존나 효율적임ㅋㅋ 최근 기업들이 책임감 있게 운영하려고 요즘 CSR 장난 아님. 전문가들도 제대로 된 전략으로 고객님의 인식과 신뢰를 얻으려 존나 노력 중이라니깐ㅋ 경영 컨설팅의 사회적 책임(CSR) 전략 뭐임?ㅋㅋ 사회적 책임(CSR) 전략은 기업이 사회에 기여하는 평범한 행동이 아님ㅋㅋ 이거 제대로 하려면 비즈니스 모델도 그에 맞춰 나가야 하고, 책임지고 있다는 걸 알리려는 노력이 필요해. 예전에는 그저 돈 떼는 게 전부였는데, 지금은 소비자들이 기업의 가치관까지 따지기 때문에 전반적인 이미지와 신뢰를 올릴 수 있는 기회를 주는 거임ㅋ 너 이거 모르면 사업 진짜 어려워질걸ㅋㅋ 경영 컨설팅 CSR 연구 뭐 나옴?ㅋㅋ CSR 관련 연구는 요즘 핫함ㅋㅋ 2023년.. 2025. 4. 28. 인사 관리 전략 - 성과 기반 평가 시스템 도입 인사 관리 전략은 성과 기반 평가 시스템 도입으로 존나 효율적임ㅋㅋ 요즘 HR 분야에서 혁신 터질 거 같은데, 기업들까지 성과 관리 효율성 뽑고 경쟁력을 챙기려고 존나 파는 중임ㅋ 인사 관리 전략 이게 뭐임?ㅋㅋ 인사 관리 전략은 직원 관리의 전반적인 방향성과 기획임ㅋㅋ 성과 기반 평가 시스템 덕에 직원들의 효율성과 동기부여를 올릴 수 있음. 예전엔 단순한 평가 방법만 가지고 있다가, 요즘엔 다양한 KPI와 성과 지표를 활용해 훨씬 더 나은 인사 관리가 가능함ㅋ 너 이거 모르면 아재 소리 듣기 딱 좋음ㅋㅋ 인사 관리 전략 연구 뭐 나옴?ㅋㅋ 인사 관리 전략 연구 존나 최근에 나옴ㅋㅋ 2022년에 직원 만족도와 생산성 간의 관계 연구 결과가 공개되면서 성과 기반 관리의 중요성이 재조명됨. 사람을 관리하는 .. 2025. 4. 27. 직장 내 갈등 해결 - 중재자의 역할 강화 직장 내 갈등 해결은 다른 상황보다 존나 효율적임ㅋㅋ 갈등이 발생하면 그로 인한 스트레스가 하늘을 찌르기 마련인데, 요즘은 직장 내 중재자의 역할을 강화하는 것이 핵심 비법이자 혜택 모음집으로 떠오르고 있음ㅋ 직장 내 갈등 해결, 이게 뭐임?ㅋㅋ 직장 내 갈등 해결은 간단히 말해 직장 동료 간의 불화나 의견 차이를 중재하여 조정하는 과정을 일컫는 거임ㅋㅋ 이 과정에서 매력적인 것은 중재자의 존재임. 중재자는 감정의 아슬아슬한 균형을 잡고, 서로의 목소리를 이끌어내어 보다 생산적인 방향으로 나아가게 하죠. 요즘은 이게 전통적인 갈등 해결 방식에서 벗어나 더욱 중요해지고 있음. 사내에서 '오 너 오늘 왜 화났어?' 할 여유 없이 업무에 치여서 갈등이 쌓여가니까, 이게 정말 필요하다고 봐야지. 나중에 쉽게 해.. 2025. 4. 25. 직원 동기 부여 - 비전과 목표 공유 직원 동기 부여는 비전과 목표 공유보다 존나 효율적임ㅋㅋ 요즘 기업 세계에서 '직원=메가폰'이 되어가는 추세라, 직원들이 비전과 목표를 공유받고 제대로 동기부여 받으면 성과도 쏠쏠해짐ㅋ 사람들은 그러고도 믿기 힘들겠지만, 사실 다들 이걸 알면서도 안 하려는 경향이 있는 듯ㅋㅋ 직원 동기 부여 이게 뭐임?ㅋㅋ 직원 동기 부여는 직원들이 회사의 비전과 목표를 이해하고, 그것에 따라 움직이도록 만드는 일임ㅋㅋ 즉, 의욕을 끌어올리고, 업무에 몰입하게 만들어주는 기술이라고 할 수 있음. 예전엔 직장 상사와 직원 간의 관계가 별로 좋지 않았지만, 요즘은 소통을 통해 서로가 원하는 바를 공유하는 게 핵심임. 이게 핵심인 만큼, 제대로 활용하면 팀 전체의 사기가 오지게 높아질 수 있음ㅋㅋ 너 이거 모르면 월급 루저로.. 2025. 4. 23. 인사 관리 전략 - 직원의 개인적인 요구와 직장 생활 균형을 고려한 정책 개발 인사 관리 전략은 직원의 개인적인 요구와 직장 생활 균형을 고려한 정책 개발에서 존나 효율적임ㅋㅋ 요즘 기업들 사이에서 사람 욕심은 끝이 없고, 그래서 직원의 행복도를 올리려는 정책 만들기에 열을 올리고 있어. 특히, 밀레니얼과 Z세대는 일과 생활 균형을 엄청 중요시하니까, 기업들도 뒷받침해줘야 않겠냐? 이런 변화 속에서 인사 관리 전략의 중요성은 더더욱 높아지고 있음ㅋ 인사 관리 전략 이게 뭐임?ㅋㅋ 인사 관리 전략은 말 그대로 직원의 개인적인 요구와 직장 생활 균형을 고려하는 정책을 만드는 걸 뜻함ㅋㅋ 이게 잘만 되면 직원들은 진짜 복리후생이 넘쳐나고, 일도 더 열심히 할 거라고. 이제는 단순히 월급만 잘 주는 게 아니라, 자율적 근무, 유연한 스케줄, 스트레스 관리, 심지어는 헬스케어 지원까지 다 .. 2025. 4. 22. 기업 경영 모델 - 모바일 기반 비즈니스 모델 기업 경영 모델은 모바일 기반 비즈니스 모델보다 존나 효율적임ㅋㅋ 요즘 기업들이 모바일 기반 비즈니스 모델에서 빅딜이 터질 만큼 혁신하려 하고 있다고. 덕분에 전문가들도 탄탄한 경영 모델을 만들어서 수익을 올리려고 존나 노력하는 중임ㅋ 기업 경영 모델 이게 뭐임?ㅋㅋ 기업 경영 모델은 비즈니스의 성공을 위해 필요한 아웃라인을 제공하는 거임ㅋㅋ 일반적으로 자원, 수익, 운영 방식을 정리해놓은 그림임. 이런 경영 모델 덕분에 기업들은 명확하게 목표를 세우고, 경영 전략을 수립할 수 있어서 성과를 내는 데 큰 도움이 됨ㅋㅋ 예전엔 이런 모델이 단순했는데, 요즘 시대에 맞춰서 모바일로 빠르게 변화하는 환경에서도 적용 가능해져서, 응용 분야로는 IT 기업, 스타트업 등 핫한 분야에서 사용되고 있음. 그러니까 이걸.. 2025. 4. 20. 이전 1 2 3 4 ··· 12 다음
