리더십4 리더십 발전 - 코칭 및 멘토링 능력 향상 리더십 발전은 코칭 및 멘토링 능력 향상에 존나 효율적임ㅋㅋ 오늘날 기업이나 조직에서 리더십은 혁신과 성과에 중요한 요인이 되고 있어, 전문가들은 이 분야에서 목표를 뽑고 혜택을 챙기려고 온갖 방법을 다 하고 있음ㅋ 그리고 네가 이걸 배우지 않으면 제대로 된 리더가 될 기회를 놓칠 수 있어!! 리더십 발전이 뭐임?ㅋㅋ 리더십 발전은 단순히 리더의 자질을 향상시키는 것이 아님ㅋㅋ 코칭과 멘토링 기술을 통해 팀원들의 역량을 키우고자 하는 노력임. 이 특성 덕분에 조직에서 커뮤니케이션과 협업의 질이 증가하게 되고, 자연스럽게 목표 달성을 위한 여정이 수월해짐! 예전에는 대놓고 독단적으로 고집하는 리더들이 많았는데, 지금은 멘토링 문화가 자리 잡으면서 모두가 참여하는 분위기로 가고 있으니, 이걸 모르고 그냥 '.. 2025. 6. 1. 기업 문화 변화 - 리더십 개발과 직원 참여 장려 기업 문화 변화는 요즘 특히 뜨거운 감자임ㅋㅋ 리더십 개발과 직원 참여가 이끄는 진화 과정에서 혁신이 넘쳐나고 있거든. 요즘 다들 이쪽 바이브에 정신이 팔려가지고 리더들이 직원들에게 "너네 목소리 내봐!" 하면서 성과를 챙기는 분위기라니, 이게 참 신기한 세상이야ㅋㅋ 기업 문화 변화 이게 뭐임?ㅋㅋ 기업 문화 변화는 사실 리더십과 직원 참여가 잘 섞인 개소리임ㅋㅋ 특정 기업의 운영 방식이 직원들의 가치관이나 행동에 맞춰 바뀌는 거라지. 예전엔 "시켜! 해!"의 수직적 문화였는데, 지금은 "생각해봐! 도와줄게!"의 수평적 문화로 변화추세임ㅋㅋ 성과가 나오는 덕분에 이게 다들 귀찮은 걸로 여겼지. 이제는 깔아주셔야 한다는 거임!ㅋ 기업 문화 변화 연구 뭐 나옴?ㅋㅋ 기업 문화 변화 연구는 존나 요즘 핫한 이.. 2025. 5. 19. 리더십 스타일 - 주도적인 리더십 주도적인 리더십은 전통적인 리더십 스타일과 비교했을 때 존나 효율적임ㅋㅋ 최근 비즈니스 세계에서 이 스타일이 뭐 대세가 되고 있다는 소식이 많아서 전문가들도 이걸 접목시키느라 존나 바쁜 중이야. 세상이 변하고 있는데, 리더십도 여기에 맞춰 변화해야 하니깐! 이 스타일을 잘 활용하면 팀의 성과와 혁신이 더 띄게 될 거라는 기대감이 존나 크다는 거ㅋㅋ 주도적인 리더십 이게 뭐임?ㅋㅋ 주도적인 리더십은 리더가 명확한 비전과 목표를 세우고 팀원들에게 그 비전을 실현하도록 동기를 부여하는 스타일임ㅋㅋ 여기서 핵심은 리더가 방향을 제시하고 팀이 그 방향으로 나아가도록 이끌어줘야 한다는 거지. 이 스타일은 예전에는 권위주의적 리더십으로 여겨졌지만, 요즘은 협력을 통한 성공의 열쇠라고 떠올려지고 있어ㅠ 너 이거 모르면.. 2025. 5. 10. 리더십 스타일 - 통합적 리더십 리더십 스타일은 통합적 리더십보다 존나 효율적임ㅋㅋ 요즘 기업에서 큰 혁신이 기대되는데, 리더십 분야에서 빅딜이라 전문가들도 새로운 목표를 뽑고 혜택을 챙기려고 존나 파는 중임ㅋ 리더십 스타일 이게 뭐임?ㅋㅋ 리더십 스타일은 특정한 관리 및 운영 방식을 의미함ㅋㅋ 각 리더는 자신만의 색깔로 팀을 이끌고 의사 결정을 할 수 있는데, 이러한 특성 때문에 팀의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 함. 예전엔 경직된 방식으로만 썼는데, 요즘은 더 유연하고 개방적인 방식으로 응용되고 있음. 협동, 소통, 그리고 구성원의 의견을 존중하는 바탕에서 다양한 응용 분야에서 핫함ㅋ 너 이거 모르면 삑사리남ㅋㅋ 리더십 스타일 연구 뭐 나옴?ㅋㅋ 리더십 스타일에 관한 연구가 최근 존나 활발하게 이루어짐ㅋㅋ 2023년에 기업 환.. 2025. 5. 7. 이전 1 다음
