요구와1 인사 관리 전략 - 직원의 개인적인 요구와 직장 생활 균형을 고려한 정책 개발 인사 관리 전략은 직원의 개인적인 요구와 직장 생활 균형을 고려한 정책 개발에서 존나 효율적임ㅋㅋ 요즘 기업들 사이에서 사람 욕심은 끝이 없고, 그래서 직원의 행복도를 올리려는 정책 만들기에 열을 올리고 있어. 특히, 밀레니얼과 Z세대는 일과 생활 균형을 엄청 중요시하니까, 기업들도 뒷받침해줘야 않겠냐? 이런 변화 속에서 인사 관리 전략의 중요성은 더더욱 높아지고 있음ㅋ 인사 관리 전략 이게 뭐임?ㅋㅋ 인사 관리 전략은 말 그대로 직원의 개인적인 요구와 직장 생활 균형을 고려하는 정책을 만드는 걸 뜻함ㅋㅋ 이게 잘만 되면 직원들은 진짜 복리후생이 넘쳐나고, 일도 더 열심히 할 거라고. 이제는 단순히 월급만 잘 주는 게 아니라, 자율적 근무, 유연한 스케줄, 스트레스 관리, 심지어는 헬스케어 지원까지 다 .. 2025. 4. 22. 이전 1 다음
